在這個(gè)春暖花開，萬(wàn)物復(fù)蘇的三月，2017年的“三八節(jié)”也悄然而至。
　　對(duì)于這樣一個(gè)女性專屬的特殊節(jié)日，也值此WAGO中國(guó)成立20周年之際，人力資源部特別企劃“三、八魅力女人節(jié)”主題活動(dòng)，為WAGO所有女性員工營(yíng)造浪漫的節(jié)日氛圍。在三八節(jié)當(dāng)天，公司為WAGO女員工們?cè)诓蛷d準(zhǔn)備了精致的甜品、蛋糕以及帶有CEO彭總、COO蘭總、CFO鄭總及CSO劉總簽名的節(jié)日賀卡插在鮮花上來(lái)布置餐桌，祝愿WAGO女員工一直美下去。

　　作為一個(gè)女性員工人數(shù)較多的企業(yè)，公司也更為注重女員工們的健康與權(quán)益。借此次三八節(jié)來(lái)臨之際，人力資源部特組織了一場(chǎng)座談會(huì)，邀請(qǐng)一線的女性班組長(zhǎng)們代表女性員工與公司高層進(jìn)行了面對(duì)面的溝通與交流。

　　3月6日下午，公司CEO彭總、COO蘭總、CFO鄭總和人力資源部劉經(jīng)理與來(lái)自一線各個(gè)班組下的女班組長(zhǎng)們舉行了一次座談會(huì)。這些女性的班組長(zhǎng)大多為公司服務(wù)了15年以上的員工。彭總、蘭總、鄭總首先表達(dá)了對(duì)于在一線辛勤工作的女員工的感謝之情，也希望通過(guò)這個(gè)座談會(huì)的機(jī)會(huì)傾聽(tīng)女性員工的心聲，了解大家工作及生活中的困難以幫助員工們更好的解決問(wèn)題。各位女性班組長(zhǎng)們非常感謝公司高層領(lǐng)導(dǎo)對(duì)基層女員工的關(guān)懷之情，針對(duì)所涉及到女員工的哺乳事宜、產(chǎn)假問(wèn)題，孩子保險(xiǎn)問(wèn)題都提出了相關(guān)需求，希望與領(lǐng)導(dǎo)商討解決，同時(shí)也針對(duì)實(shí)際工作中所出現(xiàn)的例如班次時(shí)間的問(wèn)題、夜班出現(xiàn)的情況進(jìn)行了反饋。會(huì)上，高層領(lǐng)導(dǎo)們認(rèn)真聆聽(tīng)并記錄下大家提出的問(wèn)題與建議，并積極的進(jìn)行回饋，了解大家的想法與需求。

　　在短短的1小時(shí)中，女員工代表們與高層領(lǐng)導(dǎo)積極互動(dòng)，有效溝通，氣氛十分和諧融洽。公司高層也表示，針對(duì)大家提出的這些問(wèn)題，領(lǐng)導(dǎo)層之后會(huì)進(jìn)行討論，經(jīng)過(guò)相關(guān)的測(cè)算與統(tǒng)籌之后希望能夠盡可能滿足大家的需求，提供給員工們合理、健康、安全的解決方案。

　　通過(guò)座談會(huì)的方式，讓員工們有機(jī)會(huì)可以與公司高層進(jìn)行直面的對(duì)話。之后，也會(huì)提供給員工更多這樣的途徑。WAGO致力于為員工提供更好的工作環(huán)境，同時(shí)也希望關(guān)懷員工的生活、健康與家庭。相信之后的WAGO中國(guó)的企業(yè)的凝聚力會(huì)更加強(qiáng)大。