臺達今(3)日榮獲《遠見雜志》第13屆“企業(yè)社會責任獎”三項大獎，包括年度大調(diào)查電子科技組首獎、“綠筑跡 -臺達綠色建筑推廣方案”與“Delta MOOCx-讓好老師的影響無遠弗屆方案”分別獲得環(huán)境友善組與教育推廣組楷模獎。臺達為歷屆評比中同時獲得首獎與楷模獎最多企業(yè)，且自2005年《遠見雜志》企業(yè)社會責任獎評比舉辦以來，累計共獲得14座首獎與3座楷模獎。頒獎典禮由臺達創(chuàng)辦人暨榮譽董事長鄭崇華先生、臺達電子文教基金會執(zhí)行長郭珊珊女士與集團發(fā)言人周志宏先生共同出席。
《遠見雜志》“企業(yè)社會責任獎”評審表示，臺達在企業(yè)社會責任各方面長期持續(xù)投入，已累積可觀成果，不僅為同業(yè)標竿，也值得跨產(chǎn)業(yè)學習；“綠筑跡 -臺達綠色建筑推廣方案”則以善用多元角度親民手法，提倡綠色建筑重要性，同步關(guān)注專業(yè)者需求，布局未來，擴散多方面影響力，獲得肯定；“Delta MOOCx-讓好老師的影響無遠弗屆方案”響應(yīng)學用落差與數(shù)字教學趨勢，鼓勵師生間通過虛實整合正向互動，獲得評審青睞。
臺達榮獲2017《遠見雜志》企業(yè)社會責任獎三項大獎。（左至右）臺達電子文教基金會副執(zhí)行長張楊乾、臺達創(chuàng)辦人暨榮譽董事長鄭崇華、臺達電子文教基金會執(zhí)行長郭珊珊、與臺達電子發(fā)言人周志宏出席頒獎典禮
臺達創(chuàng)辦人暨榮譽董事長鄭崇華先生強調(diào)：感謝評審們的再度肯定。實踐企業(yè)社會責任為臺達企業(yè)文化的基因，同時為公司運營與業(yè)務(wù)發(fā)展的重要項目。臺達接軌全球可持續(xù)發(fā)展目標，持續(xù)關(guān)注氣候變遷，以電力電子為核心能力，推動節(jié)能。2016年，廠辦節(jié)能總投資超過新臺幣一億五仟萬元、產(chǎn)品節(jié)能35億度電、11棟獲認證廠辦與5棟捐建綠色建筑共節(jié)能1520萬度電；同時，積極強化綠色供應(yīng)鏈CSR管理，協(xié)助關(guān)鍵供貨商建立CSR管理與稽核制度，共同攜手節(jié)能減排；臺達并將各項CSR推動經(jīng)驗移轉(zhuǎn)至全球各主要運營網(wǎng)點，推動節(jié)能項目與環(huán)境志愿者項目，發(fā)揮在地影響力，打造可持續(xù)發(fā)展社會，邁向國際級企業(yè)公民。
“綠筑跡-臺達綠色建筑推廣方案”為臺達電子文教基金會持續(xù)在環(huán)境教育與環(huán)境政策上的具體實踐，不斷地嘗試用不同方法和社會溝通: 舉辦全球綠色建筑展覽、出版“跟著臺達 蓋出綠色建筑”專書、拍攝12支綠色建筑微電影，用影像說故事。同時，在環(huán)境政策上著力，力推節(jié)能制度化，推動建筑碳足跡納入碳足跡規(guī)范等。“Delta MOOCx-讓好老師的影響無遠弗屆”則是由基金會打造在線學習平臺，邀請好老師加入，課程內(nèi)容聚焦于技術(shù)應(yīng)用與基礎(chǔ)科學，與科技大學和高中高職合作，開設(shè)自動化與核心基礎(chǔ)科學等課程，聚焦智能生產(chǎn)，掌握工業(yè)4.0精神，與未來產(chǎn)業(yè)發(fā)展無縫接軌。
《遠見》企業(yè)社會責任獎自2005年由遠見雜志舉辦以來，2017年邁入第13屆。獎項分為“CSR年度大調(diào)查”與“杰出方案”兩大類。“CSR年度大調(diào)查”分為電子科技、傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)制造、金融與服務(wù)四個組別；“杰出方案”分為幸福企業(yè)、環(huán)境友善、教育推廣、公益推動四個組別。