臺達5月3日榮獲由臺灣《遠見雜志》主辦的第十二屆《遠見雜志》“企業(yè)社會責(zé)任獎”兩項大獎：在公司治理、環(huán)境保護與社會參與等面向，以優(yōu)異的整體績效表現(xiàn)獲得年度大調(diào)查電子科技組首獎；巴黎氣候變化大會(COP21)中展現(xiàn)綠色建筑推動經(jīng)驗的“Delta21 @ COP21”倡議活動，則獲得杰出方案環(huán)境友善組首獎。此為臺達連續(xù)四年榮獲“遠見企業(yè)社會責(zé)任獎”雙料首獎。
圖一 臺達連續(xù)四年榮獲臺灣《遠見雜志》企業(yè)社會責(zé)任獎雙料首獎，吳敦義先生（左）頒贈臺達創(chuàng)辦人鄭崇華獎座
臺達集團創(chuàng)辦人鄭崇華表示：感謝評審們的肯定。臺達重視企業(yè)社會責(zé)任發(fā)展，善盡國際企業(yè)公民責(zé)任，于2015年推動多項重要項目：面對氣候暖化危機，以實際行動率先企業(yè)自主減排，提出2020年整體用電密集度 (度電 / 百萬美元產(chǎn)值)再減少30%的新目標；擴大投入巴黎氣候變化大會，參與國際論壇，舉辦“Delta21 @ COP21”綠色建筑展覽，分享綠色建筑節(jié)能經(jīng)驗；推出線上開放式課程平臺- DeltaMOOCx，利用數(shù)字學(xué)習(xí)，培育技職人才。
圖二 吳敦義先生（左）頒贈臺達基金會執(zhí)行長郭珊珊獎座
為減緩氣候暖化，在企業(yè)自主減排上，臺達主要廠區(qū)用電密集度達成2014年相較2009年下降50%的首次目標外，再次承諾，設(shè)定用電密集度2020年較2014年再減少30%的新目標，擴大管理范圍并全員參與。同時，在巴黎氣候變化大會舉辨前夕發(fā)布“臺達氣候行動方案專書”，傳達對環(huán)境保護的承諾，以電力電子核心技術(shù)為基礎(chǔ)，全球運營布局為推動據(jù)點，投入前瞻性的創(chuàng)能、儲能與節(jié)能產(chǎn)品開發(fā)，提供更具減排效益的方案，以期發(fā)揮影響力。
臺達遠赴巴黎氣候變化大會COP21現(xiàn)場，將過去十年打造21棟綠色建筑的經(jīng)驗，帶到法國巴黎，舉辦“Delta21 @ COP21”綠色建筑展，完整呈現(xiàn)臺達在節(jié)能與綠色建筑的具體成果，讓國際社會看見企業(yè)在降低建筑能耗與環(huán)境教育的努力。同時，在國際氣候論壇上，呼吁各國重視提升能源使用效率，打造可持續(xù)發(fā)展的城市。能夠在國際氣候會議上，對聯(lián)合國的成員與環(huán)境意見領(lǐng)袖分享臺達經(jīng)驗，發(fā)揮企業(yè)影響力，是一個十分難得的機會。
圖三 (由左至右)臺達創(chuàng)辦人鄭崇華、基金會執(zhí)行長郭珊珊、發(fā)言人暨企業(yè)信息部協(xié)理周志宏、與基金會副執(zhí)行長張楊乾
此外，臺達積極推動職業(yè)技術(shù)與自動化領(lǐng)域的在線開放式課程平臺- DeltaMOOCx，希望能作為一個媒介，讓老師們運用在線科技，發(fā)揮自身的影響力，提供更多的學(xué)生擁有更豐富的學(xué)習(xí)資源，提升學(xué)習(xí)動機與成效，培育科技人才，進而縮短城鄉(xiāng)差距，產(chǎn)業(yè)發(fā)展與職業(yè)技術(shù)體系密切銜接。目前，DeltaMOOCx已積累約1200支教學(xué)視頻、超過20萬人次瀏覽量、45所學(xué)校加入、8000多人注冊。
第12屆《遠見雜志》企業(yè)社會責(zé)任獎，分為“CSR年度大調(diào)查”與“杰出方案”兩大類。“CSR年度大調(diào)查”分為電子科技、傳產(chǎn)制造、金融與服務(wù)四個組別；“杰出方案”分為幸福企業(yè)、環(huán)境友善、教育推廣、公益推動四個組別。本屆共131家企業(yè)投遞282件方案。