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康耐視視覺(jué)檢測(cè)系統(tǒng)(上海)有限公司
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  • 康耐視公司發(fā)布第四季度財(cái)務(wù)報(bào)告
  • 發(fā)布時(shí)間:2007/2/7 14:18:41   修改時(shí)間:2007/2/7 13:53:57 瀏覽次數(shù):2565
  •   美國(guó)馬薩諸塞州Natick郡,2007年1月23日——康耐視公司(納斯達(dá)克:CGNX)今天發(fā)布了2006年第四季度和截至2006年12月31日的全年財(cái)務(wù)報(bào)告。下表列出的是公司收入、凈利潤(rùn)以及每股收益與2005年第四季度、2006年第三季度和截至2005年12月31日財(cái)年(包括在2005年5月9日收購(gòu)的DVT公司的八個(gè)月的業(yè)務(wù)情況)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)之間的比較。

      自2006年第一季度開(kāi)始,康耐視公司把股票期權(quán)薪酬支出納入財(cái)報(bào)中(表2顯示了在遵循GAAP的前提下,股票期權(quán)薪酬支出對(duì)某些項(xiàng)目損益的影響)。為了便于比較,下表列出了排除股票期權(quán)薪酬支出后公司的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。

       “盡管我對(duì)第四季度的財(cái)務(wù)狀況不是很滿意,但是我也看到了一些值得稱贊的方面。”康耐視公司主席兼首席執(zhí)行官Robert J. Shillman博士說(shuō):“首先,本季度的收入和每股收益在我們的預(yù)計(jì)目標(biāo)之內(nèi),這讓我感到十分的欣慰。其次,排除股票期權(quán)薪酬支出后的凈利潤(rùn)占收入的20%(包括股票期權(quán)薪酬支出則占16%),這也達(dá)到了康耐視公司的長(zhǎng)期目標(biāo)。”

      Robert J. Shillman博士繼續(xù)說(shuō)到:“我們認(rèn)為在2007年第一季度,工廠自動(dòng)化市場(chǎng)的收入比去年同期將有所增長(zhǎng),但是增長(zhǎng)量并不足以抵消半導(dǎo)體和電子行業(yè)預(yù)期的收入下降,而且這兩個(gè)行業(yè)擁有使用康耐視產(chǎn)品的最大的客戶群。 在2007年初期,我們將啟動(dòng)一系列全新的銷售和市場(chǎng)營(yíng)銷策略,以求能更好的應(yīng)對(duì)市場(chǎng)的周期性變動(dòng),并增加公司的收入。”
     
      本季度具體報(bào)告

      運(yùn)營(yíng)報(bào)告摘要——2006年第四季度
      ·和去年同期相比,2006年第四季度收入減少了3%,主要是因?yàn)楣镜娜笾饕袌?chǎng)——工廠自動(dòng)化、表面檢查以及半導(dǎo)體和電子資本設(shè)備市場(chǎng)——銷售額的下降;和上一季度相比,收入增加了1%,這主要是因?yàn)楸砻鏅z查市場(chǎng)銷售額的增加;其次,工廠自動(dòng)化市場(chǎng)的銷售額也略有增加。
    l 2006年第四季度的毛利率是73%,而2005年第四季度和2006年第三季度的毛利率分別是72%和73%。排除股票期權(quán)薪酬支出后, 2006年第四季度的毛利率為73%,與2005年第四季度的72%相比有所增加,與2006年第三季度的74%相比則有所下降。排除股票期權(quán)薪酬支出后,毛利率與去年同期相比有所增加是由于產(chǎn)品的產(chǎn)量較高,導(dǎo)致成本降低。排除股票期權(quán)薪酬支出后,毛利率與上一季度相比下降是由于產(chǎn)品銷售的構(gòu)成發(fā)生變化:2006年第四季度,表面檢查系統(tǒng)的銷售額所占的百分比要高于模塊視覺(jué)系統(tǒng)所占的百分比。
      ·2006年第四季度研發(fā)和工程管理(R,D & E)的支出與2005年第四季度相比增加了17%,與上一季度相比則增加了1%(排除股票期權(quán)薪酬支出的話,增長(zhǎng)率分別為3%和1%)。與去年同期和上一季度相比,支出增加有兩個(gè)原因:一是與雇員相關(guān)(主要是雇傭新員工)的高額成本,二是與新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)相關(guān)的外部服務(wù)的高額成本。
      ·2006年第四季度銷售、一般及行政費(fèi)用(S,G & A)與2005年第四季度相比增加了13%,與上一季度相比則增加了6%(排除股票期權(quán)薪酬支出的話,增長(zhǎng)率分別為3%和7%)。與去年同期相比,排除股票期權(quán)薪酬支出后,費(fèi)用增加的主要原因是2005年包括了與Lemelson案相關(guān)的100萬(wàn)美元儲(chǔ)備金的撤銷。排除股票期權(quán)薪酬支出后費(fèi)用連年增長(zhǎng),這是由與雇員相關(guān)的高額成本、旅行和招待費(fèi)用以及營(yíng)銷費(fèi)用帶來(lái)的。
      ·公司在2006年第四季度外幣收益37.4萬(wàn)美元,2005年第四季度外幣損失28.6萬(wàn)美元,2006年第三季度外幣損失28.2萬(wàn)美元。公司認(rèn)為,由于應(yīng)收賬款和應(yīng)付賬款余額的記賬貨幣和結(jié)算貨幣不同,公司通過(guò)重估和結(jié)算來(lái)確定外幣的損益。
      ·2006年第四季度投資和其它收入為 158.1萬(wàn)美元,2005年第四季度和2006年第三季度分別為153.1萬(wàn)美元和151.8萬(wàn)美元。投資和其它收入與去年同期相比增加,這是由于康耐視使用現(xiàn)金重購(gòu)其普通股,使平均投資余額降低從而導(dǎo)致更高的收益。盡管平均投資余額和投資收益基本保持不變,投資和其它收入與上一季度相比增加,這是由于其它收入帶來(lái)的更高收益導(dǎo)致的。
      ·2006年第四季度的有效稅率是19%,2005年第四季度和2006年第三季度分別為26%和18%。排除在以下兩段中所述的一次性的單獨(dú)事項(xiàng),2006年第四季度和2006年第三季度的稅率為25%和23%。與去年同期相比稅率降低,是因?yàn)楣居懈嗟睦麧?rùn)從低稅率的地區(qū)產(chǎn)生。與上一季度相比稅率增加,是因?yàn)?006年第三季度有一個(gè)年度的稅率調(diào)整,比預(yù)期更大程度的降低了公司從低稅率的地區(qū)產(chǎn)生的更多利潤(rùn)的有效稅率。

      2006年第四季度,康耐視獲得了近70萬(wàn)美元的稅收優(yōu)惠。一是因?yàn)樵谌毡镜膶?shí)際納稅申報(bào)對(duì)稅收稽查清算的數(shù)額進(jìn)行了調(diào)整;二是因?yàn)閷?duì)研發(fā)稅款抵扣的追溯重建在美國(guó)取得了相應(yīng)的優(yōu)惠。

      2006年第三季度,康耐視的凈稅收利益大約為57萬(wàn)美元,包括在日本連續(xù)多年的稅收稽查的結(jié)束,本納稅年度因訴訟時(shí)效法規(guī)失效而帶來(lái)的收益和2005年實(shí)際納稅的申報(bào)對(duì)預(yù)算數(shù)額的有利調(diào)整。

      資產(chǎn)負(fù)債表摘要——2006年12月31日
      ·截至2006年12月31日,康耐視公司的財(cái)務(wù)狀況良好穩(wěn)定,現(xiàn)金和投資超過(guò)2.66億美元(每股6美元),沒(méi)有負(fù)債。在2006年,康耐視公司實(shí)現(xiàn)了大約5000萬(wàn)美元的正現(xiàn)金流量,向股東發(fā)放了近1500萬(wàn)美元的紅利,在公開(kāi)市場(chǎng)上回購(gòu)了價(jià)值超過(guò)8600萬(wàn)美元的約330萬(wàn)股普通股。
      ·2006年第四季度的應(yīng)收賬款天數(shù)(DSO)為60天,在公司的目標(biāo)范圍之內(nèi)。
      ·截至2006年12月31日,公司的庫(kù)存量與2006年第三季度末相比,增加了約270萬(wàn)美元,即10%。第四季度的庫(kù)存周轉(zhuǎn)率為每年2.1次。

      業(yè)務(wù)趨勢(shì)和財(cái)政展望
      ·康耐視公司預(yù)計(jì),2007年第一季度的收入將在5500萬(wàn)美元和5800萬(wàn)美元之間,毛利率將在70%和75%之間。運(yùn)營(yíng)費(fèi)用(研發(fā)、工程管理、銷售、一般及行政費(fèi)用),預(yù)計(jì)將基本保持不變。有效稅率預(yù)計(jì)為26%。綜上所述,每股攤薄收益預(yù)計(jì)將介于12美分和16美分之間(排除40萬(wàn)美元銷貨成本和310萬(wàn)美元運(yùn)營(yíng)費(fèi)用的股票期權(quán)薪酬支出的5美分的每股攤薄收益,每股攤薄收益將介于17美分和21美分之間)。

      關(guān)于未遵循GAAP的財(cái)務(wù)衡量

      這篇新聞稿及附件包含了一些未遵循GAAP計(jì)算的財(cái)務(wù)指標(biāo)。康耐視公司把股票期權(quán)薪酬支出納入了研發(fā)和工程管理(R,D & E)以及銷售、一般及行政費(fèi)用(S,G & A)的GAAP的報(bào)表中??的鸵暪驹谠u(píng)估其持續(xù)性業(yè)績(jī)和相關(guān)的預(yù)算流程以及資源分配的過(guò)程中,在衡量未遵循GAAP調(diào)整后的毛利率、運(yùn)營(yíng)利潤(rùn)、凈利潤(rùn)和每股收益時(shí)沒(méi)有包含這些支出,因?yàn)楣善逼跈?quán)薪酬支出不會(huì)影響目前和將來(lái)的現(xiàn)金使用狀況,而且這些支出會(huì)隨著康耐視公司的股價(jià)變化而相應(yīng)改變??的鸵暪就瑫r(shí)排除了一些影響稅收規(guī)定的項(xiàng)目,因?yàn)樗鼈兪且淮涡缘膯为?dú)事項(xiàng)??的鸵暪菊J(rèn)為這些指標(biāo)有助于投資者更準(zhǔn)確的獲取數(shù)據(jù),與多個(gè)時(shí)期的數(shù)據(jù)進(jìn)行比較,并且評(píng)估管理層所實(shí)施策略的有效性來(lái)審視公司的運(yùn)營(yíng)狀況。但是這些財(cái)務(wù)指標(biāo)不能孤立考慮,也不能替代遵循GAAP得出的財(cái)務(wù)信息。表2顯示了GAAP和未遵循GAAP財(cái)務(wù)指標(biāo)間的對(duì)比。

  • 企業(yè)介紹
康耐視公司是為制造自動(dòng)化領(lǐng)域提供視覺(jué)系統(tǒng)、視覺(jué)軟件、視覺(jué)傳感器和表面檢測(cè)系統(tǒng)的全球領(lǐng)先提供商。同時(shí)也是領(lǐng)先的工業(yè) ID 讀碼器提供商。 康耐視視覺(jué)系統(tǒng)幫助公司企業(yè)提高產(chǎn)品質(zhì)量、消除生產(chǎn)錯(cuò)誤、降低制造成本、提供低廉的高質(zhì)量產(chǎn)品從而超越消…  更多>>
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  • 詳細(xì)留言:我們需要一臺(tái)可以檢測(cè)煙盒里邊鋁箔紙的一種相機(jī),就是說(shuō)煙盒已經(jīng)包裝好了 我們可以通過(guò)圖像透視那種去檢測(cè)這個(gè)鋁箔紙是否有損壞的
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