2017年12月13日---總部位于埃斯珀?duì)柨财盏暮仆ぜ夹g(shù)集團(tuán)（明登-呂貝克地區(qū)Kreis Minden-Lübbecke）2016/17財(cái)政年度的營業(yè)額實(shí)現(xiàn)了大幅增長 （截至9月30日）。這一由家族擁有并管理的全球性企業(yè)實(shí)現(xiàn)了14.7％的營業(yè)額增長，從而將其營業(yè)額推升至6.72億歐元（上一年度：5.86億歐元），創(chuàng)下公司72年歷史上最高數(shù)字。這一增幅超出了公司管理董事會(huì)在2016年12月的年度新聞發(fā)布會(huì)上做出的預(yù)測。  

 
浩亭技術(shù)集團(tuán)管理董事會(huì)按下啟動(dòng)浩亭數(shù)字業(yè)務(wù)平臺(tái)（HDBP）的按鈕： 邁克爾·普茨博士、洪狄馬、洪瑪嘉、洪斐立、洪馬莎、安德烈亞斯·康拉德和弗蘭克·布羅德博士（從左到右）

　　“我們對業(yè)務(wù)的增長感到非常滿意，”公司董事會(huì)主席洪斐立（Philip Harting）先生高興地說?！拔覀冋诔蔀橐患胰蛐缘钠髽I(yè)。我們的成功比以往任何時(shí)候都更依賴于我們的全球性研發(fā)、生產(chǎn)和分銷企業(yè)網(wǎng)絡(luò)?？蛻魧⑽覀兊漠a(chǎn)品視為行業(yè)中全球最好的連接解決方??案和服務(wù)?！?br>　　來自軌道交通技術(shù)、機(jī)械制造和自動(dòng)化市場的強(qiáng)大推動(dòng)力
　　軌道交通技術(shù)、機(jī)器制造和自動(dòng)化以及機(jī)器人市場是營業(yè)額的主要驅(qū)動(dòng)力。浩亭所在的所有地區(qū)都為集團(tuán)帶來了良好的業(yè)績。歐洲（不包括德國）和中東地區(qū)（EMEA）的營業(yè)額增長了12％，達(dá)到2.25億歐元（上一年度：2.01億歐元）。但是亞太地區(qū)和美洲地區(qū)漲幅最大，均上漲了22％。亞太地區(qū)的營業(yè)額達(dá)到1.58億歐元（上一年度為1.3億歐元），美洲地區(qū)的營業(yè)額達(dá)到7300萬歐元（上一年度為6000萬歐元）。德國地區(qū)的業(yè)務(wù)增長也是非?？捎^的?！拔姨貏e高興的是，我們在德國國內(nèi)市場已經(jīng)占有一席之地。”董事會(huì)主席表示。在德國國內(nèi)，浩亭技術(shù)集團(tuán)的營業(yè)額增長了11％，達(dá)到2.16億歐元（上一年度為1.95億歐元）。浩亭技術(shù)集團(tuán)在德國以外所產(chǎn)生的整體營業(yè)額中占三分之二（67.8％，上一年度為66.7％）。
　　投資于研發(fā)、生產(chǎn)和銷售
　　浩亭技術(shù)集團(tuán)正在推進(jìn)其國際發(fā)展戰(zhàn)略，并擴(kuò)大其全球生產(chǎn)網(wǎng)絡(luò)，在印度欽奈和羅馬尼亞錫比烏縣阿格尼塔鎮(zhèn)建有新工廠。公司在錫比烏也進(jìn)行了大規(guī)模擴(kuò)張。電動(dòng)汽車充電站零部件將在錫比烏和阿格尼塔進(jìn)行生產(chǎn)。
　　浩亭在墨西哥希勞的新工廠負(fù)責(zé)生產(chǎn)封裝電纜和電纜線束。在經(jīng)歷最初的“加速階段”之后，在今后三年，其員工人數(shù)有望從目前的35人大幅增加。墨西哥是2018年度德國漢諾威工業(yè)博覽會(huì)（HANNOVER MESSE 2018）的伙伴國?！拔覀兤诖鼛砀嗟耐苿?dòng)力?！焙殪沉ⅲ≒hilip Harting）先生說。
　　埃斯珀?duì)柨财蘸屠腔啬芰μ嵘?/strong>
　　除了在海外的擴(kuò)張之外，浩亭還為其明登-呂貝克地區(qū)（Kreis Minden-Lübbecke）的基地投入巨資?！吧蟼€(gè)交易年我們共投資了約4500萬歐元，這在埃斯珀?duì)柨财蘸屠琼?xiàng)目中占有很大的比例，這是我們對該地區(qū)的明確承諾”，公司財(cái)務(wù)兼采購副總裁韓洪瑪莎（Maresa Harting-Hertz）說。浩亭定制化解決方案（HCS）的新業(yè)務(wù)總部在埃斯珀?duì)柨财臻_始運(yùn)營，浩亭研發(fā)中心（HDC）在拉登設(shè)立并對機(jī)器、設(shè)施和眾多數(shù)字化項(xiàng)目進(jìn)行了巨額投資。浩亭研發(fā)中心現(xiàn)已成為工業(yè)4.0研發(fā)技術(shù)之家。
　　這其中最大的一筆投資為位于埃斯珀?duì)柨财盏娜職W洲配送中心（EDC）。該中心已于春季破土動(dòng)工。它計(jì)劃于2018年底開始幾個(gè)月的試運(yùn)行，并在2019年全面運(yùn)行。
　　對公司銷售來說，浩亭數(shù)字業(yè)務(wù)平臺(tái)（HDBP）的發(fā)展是一個(gè)至關(guān)重要的里程碑。洪斐立（Philip Harting）先生表示，全新的軟件架構(gòu)將浩亭官方網(wǎng)站、網(wǎng)上商店、電子產(chǎn)品目錄、客戶關(guān)系管理與高性能的銷售和客戶平臺(tái)對接起來。
　　浩亭數(shù)字業(yè)務(wù)平臺(tái)現(xiàn)已上線（2017年12月9日至10日）。
　　全球新增353個(gè)就業(yè)崗位
　　強(qiáng)勁的營業(yè)額增長和未來的投資已經(jīng)對人力資源開發(fā)產(chǎn)生了積極影響，公司人力資源高級(jí)副總裁邁克爾?普茨（Michael Pütz）博士解釋說。員工（含實(shí)習(xí)生）人數(shù)上升至2016/17財(cái)政年度的4,639人（上一年度為4,286人），同比增長8.2％。在德國新增了104個(gè)（4.3％）就業(yè)崗位，在國際生產(chǎn)工廠和子公司中新招聘了249名（13.2％）新員工。截至2017年9月30日，共有2,500人在德國浩亭各分部（埃斯珀?duì)柨财铡⒚鞯呛屠牵┕ぷ?，而公司海外員工人數(shù)為2,139人。
　　外部對人力資源發(fā)展的認(rèn)可
　　數(shù)十年來，培訓(xùn)和專業(yè)進(jìn)修一直享有很高的地位。來自22個(gè)不同專業(yè)的152名商業(yè)和技術(shù)/商務(wù)實(shí)習(xí)生和學(xué)生正在積極地為未來在浩亭的職業(yè)生涯做準(zhǔn)備，這一數(shù)字是2009年的兩倍。
　　公司人力資源高級(jí)副總裁邁克爾?普茨（Michael Pütz）博士通過圖示展示了眾多獎(jiǎng)項(xiàng)和出色的考試成績，見證了培訓(xùn)的高質(zhì)量。普茨對那些以平均成績2.0畢業(yè)的45名培訓(xùn)生（“比以往任何時(shí)候都多”）感到高興。其中有四名培訓(xùn)生有幸參加了由東威斯特伐利亞商會(huì)（IHK）在比勒費(fèi)爾德舉行的頒獎(jiǎng)典禮。
　　浩亭對其主頁上的求職招聘頁面進(jìn)行了大幅改版，使公司對初入職場、大膽、現(xiàn)代、靈感迸發(fā)的應(yīng)聘者更有吸引力。此外，還提供全新的數(shù)字服務(wù)來簡化申請流程。 
　　公司合伙人洪瑪嘉（Margrit Harting）對浩亭技術(shù)集團(tuán)始終站在競爭的前沿暢談了自己的看法，浩亭技術(shù)集團(tuán)歷來是當(dāng)?shù)貎?yōu)秀的雇主和動(dòng)力源泉。世界各地對公司質(zhì)量、產(chǎn)品和可持續(xù)發(fā)展以及集團(tuán)在當(dāng)?shù)睾偷貐^(qū)的積極奉獻(xiàn)所頒發(fā)的獎(jiǎng)項(xiàng)是公司的主要驅(qū)動(dòng)力。“我們不能躺在過去的功勞簿上，必須不斷地證明自己。這是為公司及其員工帶來未來和長期保障的唯一途徑，”洪瑪嘉（Margrit Harting）總結(jié)說。
　　起點(diǎn)雖好，但挑戰(zhàn)猶在
　　公司董事會(huì)主席洪斐立（Philip Harting）先生認(rèn)為浩亭技術(shù)集團(tuán)總體上處于起步階段，并且對未來幾個(gè)月充滿信心。盡管如此，他仍著重強(qiáng)調(diào)了所面臨的一些挑戰(zhàn)。洪斐立（Philip Harting）先生表示，西門子和法國競爭對手阿爾斯通相關(guān)事業(yè)部合并之后鐵路市場的變化以及可能對浩亭產(chǎn)生的影響在該階段還不可預(yù)見。
　　浩亭技術(shù)集團(tuán)亦將密切關(guān)注風(fēng)力發(fā)電機(jī)市場的發(fā)展。這其中，前十大企業(yè)中有五家在中國?！暗聡袌龅念I(lǐng)導(dǎo)者對這一全球環(huán)境下的價(jià)格壓力很敏感。”流動(dòng)性是一個(gè)類似的機(jī)會(huì)來源，但由于生產(chǎn)方式的不斷變化，這其中也蘊(yùn)含著風(fēng)險(xiǎn)。 
　　英國脫歐及其所帶來的一切也帶來了進(jìn)一步的挑戰(zhàn)，貿(mào)易伙伴需要予以明確。浩亭英國是浩亭技術(shù)集團(tuán)最重要的子公司之一。
　　數(shù)字化：關(guān)鍵領(lǐng)域向前推進(jìn)
　　公司將數(shù)字化視為德國未來十年產(chǎn)業(yè)政策的主要問題。所有可以被對接的東西都將實(shí)現(xiàn)對接。浩亭在早期就解決了這個(gè)問題?！肮靖叨日J(rèn)識(shí)到數(shù)字化影響將帶來的結(jié)果。我們知道，為了保持競爭力，我們需要把所有必要的流程數(shù)字化?！肮径聲?huì)主席在年度會(huì)議上明確表態(tài)，并認(rèn)為聯(lián)邦政府有責(zé)任對國家的數(shù)字基礎(chǔ)設(shè)施進(jìn)行投資。
　　而目前，這一問題在海外被不斷地向前推進(jìn)。作為十月份在中國南方廣東省佛山市成立的機(jī)器人學(xué)院的創(chuàng)始成員之一，浩亭也在積極尋找動(dòng)力。據(jù)悉，每年將有約1,000名業(yè)界代表在佛山機(jī)器人學(xué)院參加關(guān)于技術(shù)趨勢的研討會(huì)和會(huì)議?！拔覀兿Ｍc客戶合作，拓展我們的工業(yè)4.0技能和技術(shù)，”洪斐立（Philip Harting）先生表示。
　　期待2017/18財(cái)政年度
　　浩亭技術(shù)集團(tuán)于2017/18財(cái)政年度取得了積極的開端?！坝唵吻闆r良好，我們感覺還是不錯(cuò)的?！焙殪沉ⅲ≒hilip Harting）先生在年會(huì)上談到汽車等行業(yè)時(shí)樂觀地指出。繼大眾之后，浩亭汽車子公司目前也成為了寶馬集團(tuán)的一級(jí)供應(yīng)商。
　　“新的財(cái)政年度有了一個(gè)好的開始，我們比一年前的發(fā)展更樂觀。但我們?nèi)詴r(shí)刻保持警惕，”洪斐立先生強(qiáng)調(diào)說。浩亭技術(shù)集團(tuán)預(yù)計(jì)2017/18年度營業(yè)額將增長百分之五至百分之六，略高于市場增長率。
　　根據(jù)德國電氣和電子制造商協(xié)會(huì)（ZVEI）的預(yù)計(jì)，下一個(gè)日歷年全球電氣市場將增長4％。